2025年以来，宁夏回族自治区青铜峡市光辉村工会紧紧围绕乡村振兴战略博远策略，以服务村支柱产业和广大职工为己任，将对外来务工人员群体的关怀与融合放在突出位置，探索出了一条富有特色的工会服务之路，成为促进本地职工与外来务工人员交往、交流、交融，铸牢中华民族共同体意识的坚强纽带。
据了解，光辉村工会紧密结合本村冷凉蔬菜这一主导产业，将服务延伸至田间地头。通过开展5场次农业技术专项培训，提升了包括外来务工人员及本村务工人员在内的千余名产业工人的专业技术水平；举办2场次劳动和技能竞赛博远策略，有效激发了职工争先创优的劳动热情，并为外来务工人员提供了展示自我、实现价值的舞台，增强了他们的成就感和归属感。同时，聚焦外来务工人员最关心的生活难题，积极争取项目资金，大幅改善了他们的居住条件，改造职工宿舍80间，惠及职工300余人；通过积极协调各方，成功解决了35名外来务工人员子女的“入学难”问题，确保适龄儿童顺利就近入学。
从“三八”节的民族服饰展演到“粽情端午”传统文化节日共同包粽子体验，从激情四射的篮球赛到丰富多彩的民族刺绣及手工制作交流，光辉村工会依托“异地有家”服务站和职工活动阵地，组织开展职工喜闻乐见的文化体育活动11场次，极大地促进了外来务工人员与本地职工间的交往、交流、交融，让不同地域的文化在村内相互借鉴、和谐共生，有效提升了外省和本地职工的幸福感、获得感和归属感，营造了“民族团结一家亲”的浓厚氛围。
此外博远策略，光辉村工会主动畅通诉求渠道，搭建劳动争议调解平台，坚持做职工合法权益的“守护者”。在劳动合同、工资支付、安全生产、工伤纠纷等方面，村工会始终坚定地站在职工身边，为他们提供法律支持和帮助。通过“夏送清凉”“冬送温暖”、常态化困难帮扶、医疗互助等品牌项目，及时将工会组织的关怀传递给每一位需要帮助的职工，为遭遇意外或困难的外来务工人员雪中送炭，构建了职工生活的坚实保障网。（工人日报客户端 记者 马学礼 李静楠 通讯员 王秋影）
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